Web Analytics Made Easy - Statcounter

رئیس کمیته امداد نطنز با بیان اینکه کمیته امداد نطنز با کمبود نیرو مواجه است، گفت: کمیته امداد مرکز بادرود ۳ روز در هفته فعال است. - اخبار استانها -

مهدی مزرعه خطیری در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در نطنز، ضمن اشاره به خدمات مختلف کمیته امداد به مددجویان تحت پوشش خود، اظهار داشت: کمیته امداد امام خمینی(ره) به منظور حفظ کرامت مددجویان افرادی که نیاز به دریافت خدمات و الحاق به کمیته امداد به دلیل وضعیت مالی نامناسب دارند، می‌توانند به صورت غیرحضوری اقدام کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی در بیان جزئیات اقدامات غیرحضوری افزود: سامانه "سها" کمیته امداد امام خمینی(ره) با راه‌اندازی خود افرادی که تقاضای تحت پوشش قرار گرفتن دارند، می‌توانند از این طریق اقدام کنند.

رئیس کمیته امداد امام خمینی(ره) شهرستان نطنز با بیان اینکه پس از ثبت درخواست کارشناسان ما به صورت حضوری به آدرس اعلامی از سوی متقاضی مراجعه کرده و پس از انجام اقدامات لازم روند تحت پوشش قرار گرفتن متقاضی انجام می‌شود.

وی با بیان اینکه سه دهک نخست می‌توانند تحت پوشش کمیته امداد قرار بگیرند، گفت: افرادی که تا دهک پنج هستند می‌توانند در زمینه خودکفایی و دریافت وام‌های اشتغال‌زایی اقدام کنند و در این زمینه کمیته امداد امام خمینی(ره) اقدامات خوبی را انجام داده است.

مزرعه خطیری با بیان اینکه همکاران ما در مرکز شهرستان نطنز در مرکز شهر بادرود نیز هر هفته سه روز حضور دارند، تصریح کرد: کارشناسان ما برای انجام اقدامات باید حضور میدانی داشته باشند در حالی که کار ما با پشت میز نشینی انجام نمی‌شود.

وی با بیان اینکه کمیته امداد شهرستان نطنز با کمبود نیرو مواجه است، تاکید کرد: حضور کارشناسان در مرکز بادرود از نیروهای نطنز بوده و از آنجا که تسریع در روند امور مددجویان در بادرود برای ما اهمیت دارد از این رو کارشناسان نطنز به مرکز بادرود طی سه روز هفته اعزام و امورات را انجام می‌دهند.

رئیس کمیته امداد امام خمینی(ره) شهرستان نطنز با بیان اینکه نماینده مردم نطنز، بادرود و قمصر نیز پیگیر رفع کمبود نیروی کمیته امداد شهرستان نطنز بوده است، افزود: در این زمینه جلساتی با رئیس کمیته امداد کشور برگزار شده و کمبود نیروی انسانی به مسئولان عنوان شده است.

انتهای پیام/801/

منبع: تسنیم

کلیدواژه: کمیته امداد امام خمینی ره رئیس کمیته امداد شهرستان نطنز تحت پوشش

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۵۰۵۶۱۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مشکل کمبود پرستار با جذب نبرو حل نمی‌شود/ معیشت بزرگ‌ترین دلیل مهاجرت پرستاران

یوسف رحیمی معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری کشوردر گفتگو با خبرنگار سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا در رابطه با مشکل کمبود پرستار اظهار کرد: اخیراً خبر‌هایی مبنی بر استخدام ۲۵ هزار نفر نیروی جدید در بدنه وزارت بهداشت منتشر شد که از این تعداد معمولاً ۴۰ تا ۵۰ درصد نیروی پرستارا است؛ یعنی چیزی حدود ۱۰ هزار نفر پرستار استخدام می‌شوند. با این حال استخدام نیرو نمی‌تواند مشکل کمبود پرستار را حل کند باید فکری اساسی برای بهبود شرایط و معیشت پرستاران شود.

وی ادامه داد: در مرحله اول باید وضعیت معیشت پرستاران را حل کرد که انگیزه کافی را برای ادامه کار در کشور داشته باشند؛ زیرا یکی از معضلات مهمی که اکنون با آن روبه روهستیم مهاجرت پرستاران است.

معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری کشور افزود: اگر بخواهیم مشکل پرستاری را حل کنیم باید بتوانیم سالانه حداقل ۱۵ هزار پرستار طی ده سال آینده جذب کنیم تا شرایط بدتر نشود. با این وجود اگر بخواهیم در یک شرایط مطلوب قرارگیریم باید این عدد افزایش یابد.

رحیمی به مشکلات پرستاران اشاره کرد و گفت: بزرگ‌ترین مشکل و دلیل مهاجرت پرستاران معیشت و امنیت شغلی است. اگر پرستاران در ایران شغل، امنیت شغلی و درآمدی خوب که از پس هزینه‌های زندگی برآیند داتشه باشند، قطعاً مهاجرت نمی‌کنند. بیشتر پرستارانی که از کشور خارج شده‌اند نیرو‌هایی بودند که موفق به استخدام نشدند. سن آنها افزایش یافته و به دنبال یک ثبات شغلی بودند.

وی در پایان خاطر نشان کرد: حقوق پرستاران بسیار متفاوت است. پرستاران وزارت بهداشت میانگین ۱۴ تا ۱۵ میلیون تومان دریافت می‌کنند.

انتهای پیام/

دیگر خبرها

  • بازدید رئیس کمیته امداد امام خمینی (ره) از آسایشگاه کهریزک
  • اورژانس قزوین ‌۱۲۰ نیرو کم دارد
  • دیدار ۴۰ معلم از خراسان جنوبی با رهبر انقلاب
  • حمایت ۵۱۴۰ معلم لرستانی از ایتام
  •  رشد ۴۶ درصدی جمع‌آوری زکات فطره و کفاره در نطنز 
  • مشکل کمبود پرستار با جذب نبرو حل نمی‌شود/ معیشت بزرگ‌ترین دلیل مهاجرت پرستاران
  • جذب نیرو‌های بومی در شرکت‌های منطقه از مهم‌ترین دغدغه‌های جوانان دهلرانی است
  • مشارکت ارتش در اجرای طرح مردم یاری در مناطق مرزی و محروم کرمانشاه
  • ماجرای کسی که شهر بشاگرد را از گمنامی درآورد | تقدیر رهبر انقلاب از حاج عبدالله والی | تصاویر
  • خدمات تخصصی درمانی با حمایت خیران سلامت شهرستان نور انجام می‌شود